Carmen González Granados

1.- ELABORAR LOS PROYECTOS DE PRESUPUESTO ANUAL, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE LA SECRETARIA FINANZAS Y CONCRETANDO LA INFORMACIÓN PROGRAMÁTICA-PRESUPUESTAL ENVIADA POR LAS ÁREAS DE LA COMISIÓN A FIN DE PRESENTARLAS A LA JUNTA DE GOBIERNO PARA SU OBSERVACIÓN Y APROBACIÓN 2.- COORDINAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA REALIZACIÓN DE LA PROPUESTA DE PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA COMISIÓN, RECABANDO LA INFORMACIÓN QUE PARA TAL EFECTO LAS DIRECCIONES LE HAGAN LLEGAR Y PRESENTARLA A LA JUNTA DE GOBIERNO 3.- PLANEAR, ORGANIZAR EJECUTAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LA COMISIÓN, OPTIMIZANDO EL APROVECHAMIENTO DE SUS RECURSOS 4.- HACER PROPUESTAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y ADECUACIÓN DE POLÍTICAS INTERNAS Y MANUALES, A FIN DE CLARIFICAR Y OPTIMIZAR LA OPERACIÓN DE LA COMISIÓN 5- VIGILAR EL BUEN USO, APLICACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LA COMISIÓN, SIGUIENDO LA NORMATIVIDAD CONDUCENTE Y APEGÁNDOSE AL PRESUPUESTO ANUAL ASIGNADO, A FIN DE MANTENER SANAS SUS FINANZAS 6.- DIRIGIR LA CORRECTA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL, SUPERVISANDO LAS FUNCIONES LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE SE LLEVAN A A CABO POR PARTE DE LA COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, DEFINIENDO LOS MECANISMOS QUE SE DEBEN SEGUIR PARA QUE SE LOGREN LOS OBJETIVOS PREVIOS 7.- HACER PROPUESTAS DE AJUSTES PRESUPUESTALES, PRESENTANDO JUSTIFICADAMENTE A LA JUNTA DE GOBIERNO EL MOTIVO DE LAS MISMAS, PARA SU POSTERIOR OBSERVACIÓN Y APROBACIÓN, CON LA FINALIDAD DE HACER ACTUALIZACIONES AL PRESUPUESTO DE EGRESOS Y MANTENER ASÍ LA OPERATIVIDAD DE LA COMISIÓN 8.- AUTORIZAR Y DAR SEGUIMEINTO AL TRAMITE DE ALTAS Y BAJAS DE PERSONAL, APEGÁNDOSE A LA NECESIDAD EXISTENTE EN CUANTO A PERSONAL, DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL, Y NORMATIVIDAD INTERNA EN LA MATERIA, A FIN DE QUE LA COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS LLEVE A CABO LOS MOVIMIENTOS 9.- ASEGURAR QUE SE BRINDE CAPACITACION PROFESIONAL AL PERSONAL DE LA COMISIÓN, OTORGANDO LAS FACILIDADES NECESARIAS PARA QUE PARTICIPE EN LOS CURSOS Y TALLERES DE NUESTRO PLAN INTERNO ANUAL DE CAPACITACIÓN, A FIN DE PROFESIONALIZARLOS GRADUALMENTE Y AUMENTAR NUESTRO CAPITAL HUMANO 10.- ACTUALIZAR LOS AVANCES PROGRAMÁTICOS PRESUPUESTALES, SOLICITADOS POR LA SECRETARIA DE DESARROLLO HUMANO Y DE FINANZAS, RECABANDO LA INFORMACIÓN DE LA COORDINACIÓN DE CONTABILIDAD Y DE LAS DEMÁS ÁREAS DE LA COMISIÓN, A FIN DE HACERLAS LLEGAR EN EL PERIODO Y FORMAS ESTIPULADOS 11.- PREPARAR EL INFORME PERIÓDICO DE DESEMPEÑO DE LA COMISIÓN INCLUYENDO LOS PRESUPUESTOS DE EGRESOS E INGRESOS Y LOS ESTADOS FINANCIEROS